Stichting Beheer en Exploitatie Veiligheidshuis Brabant Zuidoost

4.6.3.9 Stichting Beheer en Exploitatie Veiligheidshuis Brabant Zuidoost

Ontwikkelingen De landelijke Meerjarenagenda Zorg- en Veiligheidshuizen 2021-2024 beschrijft de essentie van de aanpak in ieder zorg- en veiligheidshuis. In de vastgestelde ’Verkenning taken en activiteiten 2023 e.v.’ hebben de regionale partners deze landelijke lijn vertaald naar de opdracht voor het Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Zuidoost. In 2023 zijn vanuit de regio Zuidoost-Brabant 157 complexe zaken aangemeld voor behandeling door het ZVHBZO. Dat betekende een flinke stijging van 37% t.o.v. 2022. In de PGA Radicalisering zijn regionaal een aantal nieuwe zaken opgepakt en liepen er diverse zaken door uit voorgaande jaren. Ook is ingezet op de geactualiseerde PGA Jeugd en de PGA Personen met onbegrepen gedrag. In de nieuwe regionale aanpak MDA++ gericht op huiselijk geweld en kindermishandeling zijn ook een aantal zaken opgepakt. Om kennis en expertise te delen zijn een eerste training voor procesregisseurs en een werkbezoek aan de jeugdgevangenis georganiseerd. Daarnaast is samen met het Regiobureau Integrale Veiligheid ingezet op het versterken van de samenwerking op het gebied van radicalisering. En verder zijn 2 projecten opgestart om initiatieven op het snijvlak van zorg & veiligheid te ondersteunen en vereenvoudigen. Verder is in 2023, na gedegen onderzoek, bestuurlijk besloten tot herinrichting van het werkgeverschap waarbij Stichting Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Zuidoost zelfstandig personeel in dienst kan nemen. In de kern richt het Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Zuidoost zich op de complexe, domeinoverstijgende casussen waarin de samenwerking tussen partners vastloopt (AVE 3 en 4). Deze taken worden als volgt omschreven: Het faciliteren en regisseren van casus overleggen waar complexe domein overstijgende casuïstiek wordt besproken (ketenregie); zowel geëscaleerde casuïstiek in de vorm van ‘Casus op Maat’ (COM) alsook middels de Persoonsgerichte Aanpak (PGA). Expertisecentrum voor multidisciplinaire problematiek en vraagbaak; het Zorg- en Veiligheidshuis gaat in Zuidoost Brabant informatie ontsluiten over organisaties en werkprocessen op het gebied van zorg en veiligheid. Hiermee wordt ingezet op het versterken en ondersteunen van de lokale teams én de ketensamenwerking voor de geëscaleerde (domein overstijgende) casuïstiek. Het signaleren van relevante trends en ontwikkelingen en (strategisch) adviseren van bestuurders en sleutelpartners.
Openbaar belang dat er mee gediend wordt Het Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Zuidoost is een netwerksamenwerking tussen partners uit de straf- en zorgketen en gemeenten. In het Zorg- en Veiligheidshuis werken partners samen om, in een zo kort mogelijke tijd, te komen tot een integrale keten overschrijdende aanpak van (potentiële) criminele of ernstige overlast veroorzakende personen of systemen, waarachter een complexe casuïstiek schuilgaat. Hiermee wordt voorkomen dat partner organisaties slechts een gedeelte van de problematiek aanpakken en/of (te lang) langs elkaar heen werken. Door samen te werken kunnen partnerorganisaties elkaar versterken en wordt ook voor betrokkene gewerkt vanuit een gezamenlijk doel en plan van aanpak. Uiteindelijk moet dit leiden tot een betere zorg en meer veiligheid.
Risico’s Maatschappelijke ontwikkelingen en doorontwikkeling c.q. professionalisering van het Zorg- en Veiligheidshuis zoals benoemd in de landelijke Meerjarenvisie kunnen leiden tot meer investeringen. Sinds 2022 worden door het Rijk aanvullende structurele middelen ter beschikking gesteld. Regionale partners bepalen uiteindelijk welke taken en activiteiten het Zorg- en Veiligheidshuis uitvoert. Door krapte op de arbeidsmarkt kan een tekort aan geschikte medewerkers gevolgen hebben voor de continuïteit van de bedrijfsvoering. Onder meer door herinrichting van het werkgeverschap waarbij Stichting Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Zuidoost zelfstandig personeel in dienst kan nemen wordt getracht hier op te kunnen inspelen als aantrekkelijke werkgever.

Ontwikkelingen

De landelijke Meerjarenagenda Zorg- en Veiligheidshuizen 2021-2024 beschrijft de essentie van de aanpak in ieder zorg- en veiligheidshuis. In de vastgestelde ’Verkenning taken en activiteiten 2023 e.v.’ hebben de regionale partners deze landelijke lijn vertaald naar de opdracht voor het Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Zuidoost. In 2023 zijn vanuit de regio Zuidoost-Brabant 157 complexe zaken aangemeld voor behandeling door het ZVHBZO. Dat betekende een flinke stijging van 37% t.o.v. 2022. In de PGA Radicalisering zijn regionaal een aantal nieuwe zaken opgepakt en liepen er diverse zaken door uit voorgaande jaren. Ook is ingezet op de geactualiseerde PGA Jeugd en de PGA Personen met onbegrepen gedrag. In de nieuwe regionale aanpak MDA++ gericht op huiselijk geweld en kindermishandeling zijn ook een aantal zaken opgepakt. Om kennis en expertise te delen zijn een eerste training voor procesregisseurs en een werkbezoek aan de jeugdgevangenis georganiseerd. Daarnaast is samen met het Regiobureau Integrale Veiligheid ingezet op het versterken van de samenwerking op het gebied van radicalisering. En verder zijn 2 projecten opgestart om initiatieven op het snijvlak van zorg & veiligheid te ondersteunen en vereenvoudigen. Verder is in 2023, na gedegen onderzoek, bestuurlijk besloten tot herinrichting van het werkgeverschap waarbij Stichting Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Zuidoost zelfstandig personeel in dienst kan nemen.

In de kern richt het Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Zuidoost zich op de complexe, domeinoverstijgende casussen waarin de samenwerking tussen partners vastloopt (AVE 3 en 4). Deze taken worden als volgt omschreven:

Het faciliteren en regisseren van casus overleggen waar complexe domein overstijgende casuïstiek wordt besproken (ketenregie); zowel geëscaleerde casuïstiek in de vorm van ‘Casus op Maat’ (COM) alsook middels de Persoonsgerichte Aanpak (PGA).
Expertisecentrum voor multidisciplinaire problematiek en vraagbaak; het Zorg- en Veiligheidshuis gaat in Zuidoost Brabant informatie ontsluiten over organisaties en werkprocessen op het gebied van zorg en veiligheid. Hiermee wordt ingezet op het versterken en ondersteunen van de lokale teams én de ketensamenwerking voor de geëscaleerde (domein overstijgende) casuïstiek.
Het signaleren van relevante trends en ontwikkelingen en (strategisch) adviseren van bestuurders en sleutelpartners.

Openbaar belang dat er mee gediend wordt

Het Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Zuidoost is een netwerksamenwerking tussen partners uit de straf- en zorgketen en gemeenten. In het Zorg- en Veiligheidshuis werken partners samen om, in een zo kort mogelijke tijd, te komen tot een integrale keten overschrijdende aanpak van (potentiële) criminele of ernstige overlast veroorzakende personen of systemen, waarachter een complexe casuïstiek schuilgaat. Hiermee wordt voorkomen dat partner organisaties slechts een gedeelte van de problematiek aanpakken en/of (te lang) langs elkaar heen werken. Door samen te werken kunnen partnerorganisaties elkaar versterken en wordt ook voor betrokkene gewerkt vanuit een gezamenlijk doel en plan van aanpak. Uiteindelijk moet dit leiden tot een betere zorg en meer veiligheid.

Risico’s

Maatschappelijke ontwikkelingen en doorontwikkeling c.q. professionalisering van het Zorg- en Veiligheidshuis zoals benoemd in de landelijke Meerjarenvisie kunnen leiden tot meer investeringen. Sinds 2022 worden door het Rijk aanvullende structurele middelen ter beschikking gesteld. Regionale partners bepalen uiteindelijk welke taken en activiteiten het Zorg- en Veiligheidshuis uitvoert.

Door krapte op de arbeidsmarkt kan een tekort aan geschikte medewerkers gevolgen hebben voor de continuïteit van de bedrijfsvoering. Onder meer door herinrichting van het werkgeverschap waarbij Stichting Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Zuidoost zelfstandig personeel in dienst kan nemen wordt getracht hier op te kunnen inspelen als aantrekkelijke werkgever.